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Premia IMSS a los mejores en la Olimpiada de la Innovación

31 marzo, 2017

Con estas Olimpiadas, el IMSS busca potenciar el talento humano a través de diversos trabajos que proyecten el cambio cultural de la innovación.

A través de un concurso de ideas y experiencias innovadoras que permitan mejorar la atención al paciente y potenciar el talento humano que existe en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se llevaron a cabo las Olimpiadas de la Innovación en el Centro Banamex.

En el presente comunicado de prensa, el Director de Prestaciones Médicas, José de Jesús Arriaga Dávila, informó que la innovación de procesos dentro del Instituto se hará a partir de tres pilares fundamentales.

Uno, a través de la tecnología se brindarán servicios más eficientes, seguros y se definirán mecanismos que permitan acercar los servicios al derechohabiente, como lo ha instruido el Director General del IMSS, Mikel Arriola.

Explicó que la vertical de los procesos es otro de los pilares que se refiere a las acciones innovadoras de mejora, rediseño o nueva creación que ayuden a optimizar y estandarizar los procesos existentes, mejorando la calidad y la seguridad de la atención para maximizar el valor agregado al paciente.

La Educación es el tercer pilar en que se basa el fortalecimiento en la estructura de atención. Está enfocada, explicó Arriaga Dávila, principalmente a concientizar y fomentar el autocuidado de las enfermedades crónico-degenerativas, así como su prevención.

Durante dos días, líderes de innovación, nacionales y provenientes de diversos países compartirán sus conocimientos y experiencias para mostrar que la innovación es el camino hacia la actualización de las instituciones y los servicios, además se buscará aprovechar sus aportaciones para proyectar al IMSS hacia el cambio cultural de la innovación.

En esta Olimpiada participarán 20 ponentes, entre los que están Dennis Tsu, director de la estrategia corporativa para el Stanford Research Institute, donde anteriormente encabezó el centro de innovación; Rapinder Sawhney, especializado en la investigación para el uso de las tecnologías y la innovación para mejorar la productividad organizacional; Julián Ríos Cantú, quien a sus 16 años co-fundó la empresa Higia, compañía dedicada al desarrollo de biosensores para la detección temprana de cáncer de mama.

Con esta iniciativa, el Instituto Mexicano del Seguro Social identificará y apoyará proyectos de alto impacto en las categorías de tecnología, procesos y educación para la salud. Además de impulsar estos proyectos, el Seguro Social se compromete a implementarlos a nivel nacional y el proceso de incubación bi-nacional se llevará a cabo con estancia en Silicon Valley, Seattle y otros ecosistemas en Estados Unidos.

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